Новые назначения в Vexve

28.9.2018 / Кадры

Риико Каурола назначен на должность финансового директора Vexve OY начиная с 1.9. Последние 7 лет он проработал в компании Tamware Oy, из которых 1,5 года в должности финансового директора.

Хели Нииттумаа назаначена на должность координатора по обслуживанию клиентов (Западная Европа, страны Балтии) начиная с 16.5.

Анне Саволайнен назначена на должность директора по качеству и продукции начиная с 1.6.

Туомас Тейттинен назначен на должность продакт-менеджера (категория: дисковые затворы) и начальника отдела проектирования начиная с 1.6.

Юхо Рентола назначен на должность начальника по производственным технологиям и стратегическим проектам начиная с 1.6.

Франс Рантапере назначен на должность начальника производства завода в Лайтила и продакт-менеджера (категория: шаровые краны для теплоснабжения и охлаждения) начиная с 1.6.

Паси Ниеминен назначен на должность инженера по качеству начиная с 1.6.

Вииви Хяллферс назначена на должность специалиста по закупкам начиная с 1.6.

Ююсо Ляхдениеми назначен на должность проектировщика начиная с 18.6.

Пекка Куренниеми назначен на должность координатора по обслуживанию клиентов (Финляндия и терморегулирующее оборудование) начиная с 13.8.

Вилле Хасси назначен на должность инженера по производственному оборудованию начиная с 1.9.

Сампса Хирвинева назначен на должность инженера по развитию производства начиная с 1.9.

Паула Хейккинен назначена на должность координатора по обслуживанию клиентов (страны Азии) начиная с 1.9.

Йоханна Перкола назначена на должность менеджера по производству на заводе в Састамала начиная с 1.9.

Vexve – это финская компания с более чем 50-летней историей, производящая трубопроводную арматуру и  терморегулирующее оборудование, которые обеспечивают энергосбережение и экономичность любых систем отопления и охлаждения – от электростанций до частных  домашних хозяйств. Vexve принадлежит инвестиционной компании Devco Partners.

Стабильный и прибыльный рост Vexve предполагает долгосрочные перспективы  и высокий уровень ответственности. Квалифицированный персонал – главный фактор успеха компании.